Настройка конфигурации 1С:Зарплата+Кадры 7.7

Web/сайты Прочее

Был(а) онлайн: 26.04.20 14:45
Umen 26 лет

1.0 Был(а) онлайн: 26.04.20 14:45

Недавно
Необходимо реализовать дальнейший механизм:
- у работника может быть два оклада, по двум различным графикам
- вводится табель для всего графика
- расчет идет по табелю, согласно отработанному времени (пропорционально)
- в журнале расчетов обязаны быть различные строки с различными видами расчетов
Расчет. Раз в год устанавливается недельная выработка работника, скажем 26 часов в неделю (константа для всякого работника, устанавливается 1 раз на каждый год). Рабочая неделя - шестидневная. Норма, при этом, может быть 18 часов в неделю. По норме за месяц - 20 дней и 60 часов. Работник отработал 19 дней. Оклад = 21 800. Расчет = (21800/60) * 86,6 * (19/20) = 29 914 (86,6 = (26 часов в неделю / 6 дней) * 20 дней по норме)

Надбавка за профильные часы. Расчет = (21800/60) * (11/6) * 20 * 0,15 = 1998,3
Где:
- 21800 оклад
- 60 норма часов в месяце
- 11 часов в неделю, константа для всякого работника, устанавливается 1 раз на каждый год
- 6 дней в неделе
- 20 норма дней в месяце
- 0,15 = 15% устанавливается работнику один раз в год.

При этом, есть работники с одним окладом, рассчитываемые по стандартной схеме 1С.

P.S. Предложения в личку не рассматриваются. Предложения без цены и срока не рассматриваются.

Чтобы добавить заявку к этому заказу, нужно войти или зарегистрироваться

Мой блок

26.04.20 14:45
Umen 26